Mensch im Mittelpunkt
Um nachhaltig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen vor allem eins: bleibende Werte für Menschen schaffen. Darauf legen wir größten Wert und fangen dort an, wo wir am meisten bewegen können – bei unserem Team.
Arbeit mit Herz und Sinn
Wir sehen die Menschen beim ACV nicht als Ressourcen, sondern als Herz der Organisation. Ihre Zufriedenheit ist ein wichtiges Ziel und kein Mittel, um die Produktivität oder Arbeitgeber-Attraktivität zu steigern. Wir setzen uns rigoros dafür ein, dass beim ACV alle wirklich gerne zur Arbeit kommen und sich in ihrer Tätigkeit verwirklichen können. Im Klartext bedeutet das: Wir passen uns ihren Bedürfnissen an und investieren im Sinne von „New Work“ in Rahmenbedingungen für Flexibilität und Mehrwerte, von denen Mitarbeitende auch in ihrer Freizeit profitieren.
Dabei empfinden wir es als selbstverständlich, eine Kultur der Wertschätzung und freien Entfaltung zu pflegen. Wir setzen uns für Gleichbehandlung ein, begrüßen Menschen aller Geschlechter, jeglicher Herkunft und sexuellen Orientierung – und stehen stark gegen jede Art der Diskriminierung.
Unser Anspruch
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Gute Bestreitbarkeit der Lebensumstände
- Gegenseitiges Vertrauen und Stärkung des Wir-Gefühls
- Persönliches Wachstum und Weiterentwicklung
- Wohlfühlfaktor & Spaß an der Arbeit
92%
...aller Mitarbeitenden empfehlen den ACV als Arbeitgeber
Auf die Mitarbeitenden hören
Um herauszufinden, wie es den Menschen bei uns geht und was sie sich wünschen, führen wir regelmäßig anonyme Mitarbeitendenbefragungen durch. Die Ergebnisse geben uns immer wieder die Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind – aber auch die wichtigen Impulse, die wir brauchen, um uns immer weiter zu verbessern.
„Beim ACV kann ich eigene Projekte anstoßen und mir Ziele setzen, bei denen ich kreativ arbeiten und Verantwortung übernehmen kann.“
Debbie Stutzke, Pressereferentin
"Meine Tätigkeit beim ACV ist so abwechslungsreich wie die Menschen, mit denen ich täglich zu tun habe. Der Zusammenhalt in unserem Team motiviert mich dabei jeden Tag aufs Neue."
Christian Markewitz-Heider, Service-Teamleiter
“Ich arbeite gerne beim ACV, weil dort den Mitarbeitenden ein hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen entgegengebracht wird.”
Silke Ullrich, Personalreferentin
Technologischer Fortschritt
Mobilität wird in einer schnelllebigen, globalisierten Welt immer zentraler – aber sie muss sich verändern. Deswegen bauen wir auf neue, nachhaltige Technologien und fördern besonders den Umstieg auf umweltfreundliche Antriebe.
Vielfältige Mobilität
Unsere Städte und Gemeinden wachsen immer weiter und müssen sich an die Bewohner und ihre Bedürfnisse anpassen. Beim ACV setzen wir uns neben dem Auto auch für die Nutzung alternativer Verkehrsmittel ein und sichern Mobilität in ihrer gesamten Vielfalt.
Ressourcenschonung
Durch unbedachten Umgang werden natürliche Ressourcen immer knapper, Klima und Umwelt stark belastet. Deswegen arbeiten wir stetig daran, unseren Verbrauch in allen Bereichen zu minimieren und umweltfreundliche Alternativen zu nutzen.
